Nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng quy mô sản xuất, Công ty TNHH MTV Thép VAS Nghi Sơn [địa chỉ tại: KLH Gang Thép Nghi Sơn - Khu Kinh tế Nghi Sơn, phường Hải Thượng, thị xã Nghi Sơn, tỉnh Thanh Hóa] thông báo tuyển dụng nhân sự năm 2025, cụ thể như sau:
1. Nhu cầu tuyển dụng:
1.1. Vị trí nhân viên, công nhân:
| STT | Vị trí tuyển dụng | Số lượng [người] | Trình độ | Thu nhập bình quân [trđồng/tháng] |
| 1 | Kỹ sư Cơ khí | 20 | - Tốt nghiệp Đại học Cơ khí, Cơ khí chế tạo, Chế tạo máy... ;
- Ưu tiên ứng viên có 01 năm kinh nghiệm bảo trì luyện/ đúc/ cán.
| 12 - 20 |
| 2 | Kỹ sư Điện | 20 | - Tốt nghiệp Đại học Điện công nghiệp, Tự động hóa...;
- Ưu tiên ứng viên có 01 năm kinh nghiệm bảo trì luyện/ đúc/ cán.
| 12 - 20 |
| 3 | Kỹ sư Luyện kim | 10 | - Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng Luyện kim, Kỹ thuật Gang thép…;
- Ưu tiên ứng viên có 01 năm kinh nghiệm công nghệ luyện/ đúc.
| 12 - 20 |
| 4 | Kỹ sư Công nghệ cán | 10 | - Tốt nghiệp Đại học Cán kéo kim loại, Kỹ thuật vật liệu…;
- Ưu tiên ứng viên có 01 năm kinh nghiệm công nghệ cán.
| 12 - 20 |
| 5 | Chuyên viên Xây dựng định mức lao động | 02 | - Tốt nghiệp Đại học liên quan lĩnh vực Quan hệ lao động & Xây dựng định mức lao động,…;
- Có kiến thức xây dựng và triển khai KPI, lương 3Ps;
- Ưu tiên ứng viên có 01 năm kinh nghiệm xây định mức lao động tại các Nhà máy công nghiệp nặng (Sản xuất thép).
| Thỏa thuận |
| 6 | Nhân viên ISO | 01 | - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan;
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh (4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết);
- Ưu tiên ứng viên am hiểu về: ISO 9001, ISO/IEC 17025; ISO 14000; ISO 45000;
| Thỏa thuận |
| 7 | Nhân viên An toàn | 02 | - Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Kỹ thuật, An toàn lao động, HSE hoặc có chứng chỉ An toàn lao động, Bảo hộ lao động;
- Ưu tiên ứng viên có 01 năm kinh nghiệm làm an toàn lao động cho nhà máy;
| Thỏa thuận |
| 8 | Công nhân Kỹ thuật Cơ khí | 50 | - Tốt nghiệp Sơ cấp/ Bằng nghề/ Trung cấp/ Cao đẳng Cơ khí, hàn…
| 9 – 13 |
| 9 | Công nhân vận hành Gia công cơ (Tiện, phay…) | 05 | - Tốt nghiệp Sơ cấp/ Bằng nghề/ Trung cấp/ Cao đẳng Cắt gọt kim loại, tiện, phay….
| 10 – 13 |
| 10 | Công nhân Hàn vòng đồng | 05 | - Tốt nghiệp Sơ cấp/ Bằng nghề/ Trung cấp/ Cao đẳng Cơ khí, hàn, hàn 6G
| 10 – 14 |
| 11 | Công nhân Kỹ thuật Điện | 30 | - Tốt nghiệp Sơ cấp/ Bằng nghề/ Trung cấp/ Cao đẳng Điện công nghiệp, Tự động hóa….
| 9 – 13 |
| 12 | Lái xe cạp/ Lái máy đục | 10 | - Chứng chỉ vận hành máy xúc – đào…
| 8 – 13 |
| 13 | Lái xe nâng | 02 | - Chứng chỉ vận hành Thiết bị nâng (Xe nâng/ Thiết bị nâng hạ…)
| 8 – 10 |
| 14 | Vận hành cẩu trục | 30 | - Chứng chỉ vận hành Cẩu trục/ Vận hành Cần, cẩu trục…
| 8 – 14 |
| 15 | Công nhân nấu lò/ Công nhân đúc | 50 | | 10 – 17 |
| 16 | Lao động phổ thông các vị trí khác | 100 | | 8 – 12 |
1.2. Vị trí cán bộ quản lý:
| STT | Vị trí tuyển dụng | Số lượng [người] | Trình độ |
| 1 | Phó Giám đốc Nhà máy | 1 | - Tốt nghiệp Đại học ngành Kỹ thuật Gang thép, Luyện kim, Cán kéo kim loại, Cơ khí, điện…;
- Có 05 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong Nhà máy công nghiệp nặng (Sản xuất thép).
|
| 2 | Phó Giám đốc Kỹ thuật - Phụ trách thiết bị cơ | 1 | - Tốt nghiệp Đại học ngành Cơ khí, Chế tạo máy,… hoặc ngành liên quan;
- Có 03 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong Nhà máy công nghiệp nặng (Sản xuất thép).
|
| 3 | Phó Giám đốc Bảo trì thiết bị cán | 1 | - Tốt nghiệp Đại học Cơ khí, Chế tạo máy…;
- Có 03 năm kinh nghiệm các vị trí tương đương tại các Nhà máy công nghiệp nặng (Sản xuất thép).
|
| 4 | Trưởng phòng Quản lý chất lượng | 1 | - Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan;
- Có 03 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong Nhà máy công nghiệp nặng (Sản xuất thép).
|
| 5 | Trưởng phòng/ Phó phòng Kỹ thuật – Phụ trách cơ | 1 | - Tốt nghiệp Đại học ngành Cơ khí, Luyện kim… Trường Đại học Bách khoa, Đại học Công nghiệp….;
- Có 05 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong Nhà máy công nghiệp nặng (Sản xuất thép).
|
| 6 | Phó phòng Kỹ thuật - Phụ trách Công nghệ | 1 | - Tốt nghiệp Đại học ngành Luyện kim, Kỹ thuật Gang thép…;
- Có 02 năm kinh nghiệm công nghệ luyện/ đúc.
|
| 7 | Phó phòng Kỹ thuật - Phụ trách Vật tư | 1 | - Tốt nghiệp Đại học ngành Cơ khí, Điện công nghiệp, Tự động hóa…;
- Có 02 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong Nhà máy công nghiệp nặng (Sản xuất thép).
|
| 8 | Phó Quản đốc Cơ luyện | 1 | - Tốt nghiệp Đại học Cơ khí, Chế tạo máy…;
- Có 02 năm kinh nghiệm các vị trí tương đương tại các Nhà máy công nghiệp nặng (Sản xuất thép).
|
| 9 | Quản đốc Nhà máy Cán | 1 | - Tốt nghiệp từ Cao đẳng Cán kéo kim loại,…
- Có 03 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong Nhà máy công nghiệp nặng (Sản xuất thép).
|
| 10 | Quản đốc Xưởng Gia công thép | 1 | - Tốt nghiệp Đại học Cơ khí, Chế tạo máy, Kỹ thuật gang thép, Luyện kim…;
- Có 02 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong Nhà máy công nghiệp nặng (Sản xuất thép).
|
| 11 | Quản đốc Nhà máy luyện | 1 | - Tốt nghiệp Đại học Cơ khí, Chế tạo máy, Kỹ thuật gang thép, Luyện kim …;
- Có 02 năm kinh nghiệm quản lý sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng thiết bị hoặc kinh nghiệm mảng công nghệ luyện, đúc tại Nhà máy sản xuất thép.
|
2. Yêu cầu chung:
- Giới tính: Nam hoặc Nam/Nữ (Đối với vị trí Chuyên viên Định mức lao động, Nhân viên ISO, Nhân viên An toàn).
- Độ tuổi:
+ Vị trí Trưởng phòng|Phó phòng, Quản đốc|Phó Quản đốc… trở lên: Ưu tiên từ 30 – 50 tuổi;
+ Vị trí Kỹ thuật viên| Nhân viên|Công nhân: Ưu tiên từ 20 – 40 tuổi;
- Sức khỏe tốt, chăm chỉ, chịu khó, có thể làm việc theo ca.
3. Địa điểm làm việc: Công ty TNHH MTV Thép VAS Nghi Sơn, địa chỉ: KLH Gang Thép Nghi Sơn - Khu Kinh tế Nghi Sơn, phường Hải Thượng, thị xã Nghi Sơn, tỉnh Thanh Hóa.
4. Chính sách thử việc:
- Thời gian thử việc: Cấp quản lý/ Nhân viên/ Kỹ thuật viên: 60 ngày; Công nhân: 30 ngày;
- Tiền lương trong thời gian thử việc: Tối thiểu hưởng 90% Mức lương vị trí công việc.
5. Quyền lợi:
- Mức lương theo vị trí công việc, cạnh tranh so với khu vực;
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Trang bị đầy đủ Bảo hộ lao động, công cụ làm việc;
- Hỗ trợ cơm trưa & suất ăn bồi dưỡng;
- Hỗ trợ nhà ở chi phí thuê giá rẻ, trang bị đầy đủ tiện ích với nhân sự có nhu cầu;
- Có xe đưa đón từ Khu lưu trú của CB-CNV đến Công ty và ngược lại;
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại Công ty;
- Thưởng Lễ, Tết theo kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty tại từng thời điểm;
- Được đào tạo chuyên môn phù hợp với vị trí công việc.
6. Hình thức nộp hồ sơ: Ứng viên lựa chọn 1 trong 3 cách sau đây:
- Cách 1: Điền thông tin ứng tuyển theo mẫu BP bảo vệ cung cấp (Ứng viên ghi đầy đủ thông tin cá nhân, quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc);
- Cách 2: Gửi thông tin ứng tuyển qua link tuyển dụng: Mã QR: 
Hoặc tìm link ứng tuyển ghi trên trang facebook “Tuyển dụng Thép VAS Nghi Sơn - NSS”]
- Cách 3: Gửi hồ sơ ứng tuyển qua email tuyển dụng: nss.tuyendung@vassteel.vn. [Chỉ áp dụng đối với ứng viên cấp quản lý từ Phó phòng| Phó Quản đốc trở lên]
Lưu ý: Công ty không yêu cầu ứng viên phải nộp đầy đủ hồ sơ bản cứng khi ứng tuyển [sẽ bổ sung đầy đủ hồ sơ khi nhận việc]. Công ty không thu bất cứ khoản phí nào của ứng viên trong quá trình tuyển dụng.
7. Thời gian tuyển dụng: Liên tục trong năm 2025, ưu tiên các ứng viên dự tuyển sớm phỏng vấn trước đến khi đủ số lượng tuyển dụng.
8. Thông tin liên hệ:
Nếu có thông tin cần giải đáp, ứng viên vui lòng liên hệ BP Tuyển dụng_Phòng Nhân sự:
- Số điện thoại: 0909.904.676;
- Email: nss.tuyendung@vassteel.vn;
- Facebook: Tuyển dụng Thép VAS Nghi Sơn - NSS: https://www.facebook.com/thepvasnghison
[Mã QR facebook tuyển dụng]: 
Công ty TNHH MTV Thép VAS Nghi Sơn Trân trọng thông báo để người lao động và toàn thể Nhân dân được biết để tham gia tuyển dụng./.